En DAC creemos que el desarrollo de las personas es clave para brindar un servicio de calidad y una operación eficiente. Por eso impulsamos un modelo de formación continua que integra capacitaciones técnicas, habilidades transversales y oportunidades reales de crecimiento para nuestros equipos.

Ejes de formación

Nuestras capacitaciones abarcan diferentes dimensiones del trabajo:

• Formación operativa: manejo de flota, seguridad, procesos internos y uso de equipamiento especializado.

  Formación comercial: herramientas de venta, atención al cliente y liderazgo orientado a la experiencia del usuario.

• Habilidades blandas: comunicación, trabajo en equipo y desarrollo interpersonal.
• Actualización tecnológica: nuevas herramientas, sistemas internos y buenas prácticas digitales.
   
• Este enfoque permite fortalecer competencias en áreas operativas, administrativas y comerciales, acompañando las necesidades de un negocio en constante evolución.

Capacitaciones destacadas

En el último período llevamos adelante distintas instancias formativas, tanto virtuales como presenciales, orientadas a temas como:

• salud mental y bienestar laboral
• comunicación efectiva
• trabajo en equipo
• liderazgo para mandos medios
• ciberseguridad y prácticas digitales seguras

Estas actividades ayudan a construir entornos de trabajo más colaborativos, seguros y preparados para los desafíos del sector logístico.

Programas y experiencias

Además de los talleres, impulsamos iniciativas que promueven el aprendizaje experiencial y la integración entre áreas, como:

• Programas externos de entrenamiento en competencias, orientados a fortalecer habilidades técnicas y transversales.
• Experiencias de cambio de roles, que permiten a los colaboradores conocer y vivenciar otras áreas clave de la operación.

Estos espacios fomentan una mirada integral del negocio y fortalecen la colaboración entre equipos.

Nuestro compromiso

El desarrollo de personas forma parte de nuestra identidad como empresa.
Apostamos a capacitaciones que agreguen valor, impulsen el crecimiento profesional y aporten a una operación cada vez más eficiente, segura y preparada.
Este trabajo sostenido nos permite acompañar los desafíos de la logística moderna y seguir construyendo un equipo fuerte y en evolución constante.